Il fund rising: strategie per la sostenibilità
Il titolo del post potrà sembrare "eccessivo", ma non lo è affatto. Stiamo parlando di una realtà che sta passando un momento di importante cambiamento organizzativo: la cooperativa sociale "La Mongolfiera" di Brescia che da più di 20 anni si occupa di migliorare le condizioni di vita delle persone in situazioni di handicap. Ma la prima
Il Business Coaching
Portatore di benessere all’interno dell'organizzazione tramite il benessere della singola risorsa umana: questo è il coach. Quando la persona è soddisfatta di sé stessa, comunica benessere alle altre persone: questo fa la differenza nel clima aziendale, nella soddisfazione interna e di conseguenza sulla produttività dell’azienda. Un’organizzazione, per essere competitiva in un mercato difficile, in continuo cambiamento, deve
Gestire i momenti difficili
Negli ultimi giorni sto lavorando ad uno dei temi più importanti nelle organizzazioni: gestire il conflitto tra manager e collaboratori. Il conflitto quando non gestito incide sul raggiungimento degli obiettivi aziendali; non è possibile quindi che un manager lo ignori: prima viene affrontato e meglio possiamo risolverlo (questa regola vale anche per i conflitti a
La positività nella comunicazione: eliminare il NON – 2° parte
Purtroppo non è più possibile spedire la merce in giornata perché il magazzino è già chiuso. Quante volte abbiamo pronunciato una frase del genere o l'abbiamo sentita da qualcuno? Molto spesso siamo bravissimi nel far focalizzare l'altro sui problemi o sugli ostacoli che possiamo incontrare. Nel caso della frase in questione, da contestualizzare in una situazione
La positività nella comunicazione: eliminare il NON
Una delle doti del buon comunicatore è "Think and Talk positive". Prima pensa in modo positivo, il resto viene di conseguenza. Meglio quindi dire all'altro (e a noi stessi
Essere Assertivi: nè ricci, nè zerbini.
Cosa significa assertività? Asserere, da latino, affermare. Significa cooperare per vincere insieme. Significa affermare le proprie scelte, motivandole. Non basta dire: è così perchè è così !! Questo non lascia spazio alla comunicazione. Motivare significare spiegare, con i toni giusti, perchè la pensiamo in questo modo lasciando sempre aperta una porta: quella della possibilità anche di
