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Quel giorno di Luglio faceva molto caldo, proprio come adesso. M. Z. insieme ad altri 6 fondava Len Soc. Coop.: un'idea, un sogno, un'intuizione che il 22 Luglio 2015 ha raggiunto i suoi 10 anni. Nel lontano settembre 2007, mi sono licenziato. La grande "bolla" americana stava esplodendo. Non proprio i migliori auspici! Non conoscevo ancora

Anche "saper insegnare" è una competenza cha va allenata costantemente e resa sempre più consapevole. Fare formazione in modo continuativo (ovvero quasi ogni giorno) è un mestiere che non può essere sottovalutato semplicemente perchè si è "padroni di un argomento" (quindi si ha una competenza "tecnica" o contenutistica). Ecco perchè anche stasera, lunedì 13 Aprile, ci incontreremo

Il Team Sobi al completo (Parma – 26 settembre 2012) Swedesh Orphan è una Multinazionale farmaceutica di tipo commerciale con il 60% dei prodotto ottenuti in licenza da altre società. L’azienda non ha mai fatto formazione con l’utilizzo dei finanziamenti dato che l’unità locale italiana esiste dal 2008. Obiettivi delle 3 giornate di formazione -incrementare l’autoconoscenza: valorizzare i

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