Gestire i “partecipanti difficili”: riprende la #formazione formatori in Len
Anche "saper insegnare" è una competenza cha va allenata costantemente e resa sempre più consapevole. Fare formazione in modo continuativo (ovvero quasi ogni giorno) è un mestiere che non può essere sottovalutato semplicemente perchè si è "padroni di un argomento" (quindi si ha una competenza "tecnica" o contenutistica). Ecco perchè anche stasera, lunedì 13 Aprile, ci incontreremo
Il decalogo della Formazione aziendale
Provo a riassumere in 10 sintetici "comandamenti" il mio personale punto di vista su come affrontare un corso in azienda. Non è stato facile selezionarne solo 10 ! Dobbiamo però essere sempre più sintetici ed ecco qui i miei 10 da gettare nella discussione: 1. Il corso è “ tagliato su misura ” : incentrato il
L’insegnamento
Nessuno può rivelarvi se non quello che già cova semi addormentato nell'albore della vostra conoscenza. Il maestro che passeggia all'ombra del tempio, tra i seguaci, non elargisce la sua saggezza, ma piuttosto il suo amore e la sua fede. Se egli è saggio veramente, non vi offrirà di entrare nella casa della propria sapienza; vi condurrà
